招聘岗位：
四川自贡学育教育因发展开拓市场的需要，特招聘 教务部：教务主管。教学部：篮球教练、美术老师、舞蹈老师，书法老师，助课教师。市场部：经理、主管、市场专员。有无经验皆可，公司会负责统一培训、试岗、调配。
一、岗位1：篮球教练 、足球教练 (招聘人数：10)
职位月薪：3000―8000
实习工资：1800 (含全勤，半年买五险)
工作地点：自贡市
①专业要求：大专及以上学历、体育专业毕业会篮球|足球，体育教育专业篮球|足球专项、有相关教练证优先录用。
②岗位职责：
1. 遵循“因村施教、育人为本”的教学原则,精心备课,细致到每一个学生,每个问题,认真填写课记录表,并提前准备好上课所需教案、教具。
2.提前10分钟进入校区,查看学生到校情况,完善考勤记录。
3.做好课堂授课工作,维持课堂纪律,确保课程顺利完成，有未到学生下课后及时跟学生家长沟通。
4.做好授课期间学生的安全管理工作,确保课上,课下学生的安全,发现安全隐患应及时向相关领导 汇报,提出改进意见。如在授课期间出现安全问题,由老师承担全部责任。
5.完善“学生成长记录”,掌握学生学习情况,分析训练效果,调整教学内容和方法。
6.每周上交授课记录表(包括备课、授课、课后沟通等完整信息)给教学主管。
7.积极参与教学研讨会,将在授课过程中遇到的问题进行讨论,不断提高教学量。
8.积极参加教学部定期组织的教练技能培训。
9.服从公司统一领导,服从工作统一安排, (包括外出讲课,培训等)无特殊情况不得拒绝安排,否则视同违反工作纪律,给予经济处罚;
10.招生季节,要积极主动配合公司开展招生工作。
③基本技能与基本素质：
1. 有基本的教学技能和功底(教姿教态、流利的普通话)。
2. 熟悉相应年龄段学生心理学。
3.熟悉前沿教育方式方法。
4.具有教练资格证。
5.良好的口头表达能力以及书面表达能力。
6. 逻辑性、迅速的判断能力。
7. 熟练操作办公软件。
8.为人师表的教育情怀。
④性格特征
1.性格活泼、反应敏捷、具有很强的沟通、协调和推进能力。
2.有较强的亲和力,善于与各类性格的人交往。
3.对于工作有高度的责任心和耐心。
4.执行力强,能及时完成领导安排的工作。
5.纪律性强,有团队意识,较强的团队合作能力。
二、岗位2：美术、书法、舞蹈老师（各5名）
职位月薪：3000―8000
实习工资：1800 (含全勤，半年买五险)
工作地点：自贡
①专业要求：大专及以上学历、相关教育专业毕业，有执教资格证、相关工作经验优先录用。
②岗位职责：
1. 遵循“因村施教、育人为本”的教学原则,精心备课,细致到每一个学生,每个问题,认真填写课记录表,并提前准备好上课所需教案、教具。
2.提前10分钟进入校区,查看学生到校情况,完善考勤记录。
3.做好课堂授课工作,维持课堂纪律,确保课程顺利完成，有未到学生下课后及时跟学生家长沟通。
4.做好授课期间学生的安全管理工作,确保课上,课下学生的安全,发现安全隐患应及时向相关领导 汇报,提出改进意见。如在授课期间出现安全问题,由老师承担全部责任。
5.完善“学生成长记录”,掌握学生学习情况,分析训练效果,调整教学内容和方法。
6.每周上交授课记录表(包括备课、授课、课后沟通等完整信息)给教学主管。
7.积极参与教学研讨会,将在授课过程中遇到的问题进行讨论,不断提高教学量。
8.积极参加教学部定期组织的教练技能培训。
9.服从公司统一领导,服从工作统一安排, (包括外出讲课,培训等)无特殊情况不得拒绝安排,否则视同违反工作纪律,给予经济处罚;
10.招生季节,要积极主动配合公司开展招生工作。
③基本技能与基本素质：
1. 有基本的教学技能和功底(教姿教态、流利的普通话)。
2. 熟悉相应年龄段学生心理学。
3.熟悉前沿教育方式方法。
4.具有执教资格证。
5.良好的口头表达能力以及书面表达能力。
6. 逻辑性、迅速的判断能力。
7. 熟练操作办公软件。
8.为人师表的教育情怀。
④性格特征
1.性格活泼、反应敏捷、具有很强的沟通、协调和推进能力。
2.有较强的亲和力,善于与各类性格的人交往。
3.对于工作有高度的责任心和耐心。
4.执行力强,能及时完成领导安排的工作。
5.纪律性强,有团队意识,较强的团队合作能力。
三、岗位3：教务部（教务主管）
职位月薪：4000----10000
实习工资：2000 (含全勤，半年买五险)
工作地点：自贡市
①专业要求：
大专及以上学历相关教育专业毕业，有执教资格证、相关工作经验优先录用。
②岗位职责：
1. 管理师资团队
2. 监控教学质量
3. 负责后备师资的选拔和培养，助教（中教）外教、学科教师
4. 制定教学计划，保证教学顺利进行。
③基本技能与基本素质：
1. 有基本的教学技能和功底
2. 熟悉相应年龄段学生心理学。
3.熟悉前沿教育方式方法。
4.具有执教资格证。
5.良好的口头表达能力以及书面表达能力。
6. 逻辑性、迅速的判断能力。
7. 熟练操作办公软件。
8.为人师表的教育情怀。
四、岗位4：市场部（经理、主管、市场专员）
经理：
职位月薪：4000―10000
实习工资：2000 (含全勤，半年买五险)
工作地点：自贡
主管：
职位月薪：4000―8000
实习工资：2000 (含全勤，半年买五险)
工作地点：自贡
市场专员：
职位月薪：3000―7000
实习工资：1800 (含全勤，半年买五险)
工作地点：自贡
A、经理主管岗位职责
1.管理深圳区域市场部各团队，确保区域市场部年度各项市场业绩指标的达成，协助区域各中心销售业绩指标的达成;
2、依据总部年度市场整体推广计划，制订区域市场年度品牌推广策略和市场推广策划组织实施，及相关的执行计划和预
3、指导、审核和管理区域市场费用预算和区域广告费用的投放使用;
4、制定区域市场媒介组合策略，积极拓展和维系区域的媒体公共关系;
5、负责区域市场及区域中心品牌形象的应用和物料应用的标准执行情况的监督与维护;
6、根据区域年度市场预算，制定区域各渠道和推广点租金等各项成本执行计划,并管理和评估各项费用的效益和结果;
7、组织制定区域推广、广告以及网络等渠道策略与规划，团队组织发展建设规划，明确渠道各项业绩指标，确保渠道来访目标和业绩目标的达成;
8、依据市场发展需要，维护、开拓与政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作，为公司营销活动创造良好的社会环境。
9、负责组织、管理公司市场团队，负责业务技能培训。
B、市场专员工作职责:
1、校区周边宣传渠道的挖掘及合作谈
2、招聘、培训、管理兼职，介绍课程给目标客户，并留下有效客户信息，宣传、扩大品牌在客户中的知名度;
3、校区周边市场渠道的宣传执行，在相应的场所开设咨询活动，完成招生任务和校区业绩
4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场调研报告;
5、开辟新的市场渠道。
