为推动就业工作常态化、规范化、制度化，5月8日，体育学院在206会议室召开了就业工作长效建设专题会，把自查自纠融入日常、抓在经常。就业工作相关领导和成员参加了本次会议。
会议明确建立就业工作常态化自查机制：每月开展数据核查与材料抽查，每季度开展责任落实与服务效能自查，每年开展就业质量与培养适配性全面自查；重点自查组织保障、经费场地、队伍建设、台账管理、风险防控、满意度提升等内容。会议要求将自查结果与考核评价挂钩，形成“部署 — 推进 — 自查 — 整改 — 提升”闭环，持续优化就业服务体系，为毕业生高质量就业提供坚实保障。
